骑手缴纳社保外卖会变贵吗？落户网评论区吵翻,在京东宣布,对全职骑手缴纳社保,对兼职骑手缴纳意外险和健康医疗险后,美团也迅速跟进。中国的外卖骑手,长期被忽视的社保需求,终于被京东打破僵局了。在京东这条鲶鱼杀进来以后,美团、也终于不再躺平。
为什么京东杀入外卖市场,选择的第一个突破口就是给骑手缴社保呢？因为这是整个外卖行业,最大的痛点,没有之一了。可上千万的外卖骑手,却绝大部分都没有社保保障。在算法的囚笼里,这些外卖骑手只能拼命内卷,不断提高送单速度和送单数量,才能勉强支持全家的生活开支。
骑手缴纳社保外卖变贵？
京东以社保为突破口,直接就抓住了外卖行业最大的痛点。一方面,它能提高京东对外卖骑手的吸引力,快速组建自己的骑手团队。另一方面,它能迅速赢得消费者的广泛支持。
继京东、美团之后,饿了么也披露了旗下骑手社会保障情况,饿了么发布消息称,公司在2023年已启动蓝骑士社保缴纳试点,将加快推进骑手全方位保障。继给快递小哥缴纳五险一金后,京东也成为首个为外卖骑手缴纳五险一金的平台。据悉,在京东物流退休的快递员可以领养老金,过有保障的退休生活。
社保涵盖了养老、医疗、失业、工伤和生育保险以及住房公积金,这些保障措施为骑手们提供了全方位的保护。例如,养老保险解决了骑手们的后顾之忧,使他们不再为老年生活担忧；医疗保险则减轻了因病致贫的风险。这种安全感不仅提升了骑手的工作积极性,也增强了他们对职业的认同感。
因为骑手代表的是最广泛的普罗大众。被忽视的骑手社保需求,早就已经引起过好几轮舆论讨论了,却迟迟没有落地。可京东来了,骑手社保也来了。这一刻,对中国外卖行业具有重大的时代意义。所有商业都应该是为人服务的,都应该让每一个人过上更美好的生活,而不是一台台无情的青春榨汁机。
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