女子拒绝每天给领导带饭被辞退,急难时刻挺膺担当,近日,上海一家知名教育培训公司的一位女教师在社交平台上发帖,揭露了她所遭遇的不公平对待。这位刚入职一个月的新人,本应专注于为学生上课,却被一名女性领导要求当私人助理,每天早上还得帮忙带早餐。这位领导不仅详细列出了每天的餐食标准,还要求员工永远保证有矿泉水可以喝。
当这位年轻教师因经济困难而提出预付饭钱的请求时,领导的反应令人大跌眼镜。她不仅质疑员工为什么一直在要钱,还表示不敢用你了。更令人愕然的是,领导还要求这位教师购买正装,并建议她使用花呗。
女子拒绝每天给领导带饭被辞退
近日,一名名为过儿的小红书网友发帖称,自己刚入职一家教培机构一个月,工作内容是给学生上课。但一名女领导称希望其为自己当助理,并在每天早上帮忙带早餐。由于刚上班经济紧张,想拒绝又不敢。据其发布的聊天记录显示,这名女领导详细列出了每天的餐食标准,比如早上我要一杯瑞幸中杯热美式+鸡蛋1个永远让我有矿泉水可以喝,并称每周一会提前预付饭钱。
这起事件迅速在网上引发热议,许多网友纷纷表示同情和支持。然而,当事人将聊天记录发到公司群聊后,却遭到管理员撤回消息并被拉黑禁言。这种处理方式不禁让人质疑,这家教育培训公司是否真正重视员工权益。
据网传截图显示,过儿所在的上海某知名教育培训公司发布处罚通告称,涉事的少儿事业部刘某,因违背公司价值观,利用职权安排下属处理个人私事,已经严重影响公司品牌声誉,故与其解除劳动关系。事件发生后,公司的处理态度也引起了公众的关注。据报道,公司已经对涉事领导刘某作出解除劳动关系的处罚,而当事人目前仍在职,将恢复正常工作。
以上就是昆山论坛关于女子拒绝每天给领导带饭被辞退,急难时刻挺膺担当的相关内容涉事的上海某教育集团有限公司称,当事人被踢出群聊,应该是其所属的事业部自行组建的群聊,并非公司大群,应该是涉事领导刘某的个人行为。
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